市政公司開展2019年度員工考核工作

12月29日市政公司2019年度員工考核工作在天和大廈17樓會議室開展，市政公司所有員工參與了本次考核工作。

作為對市政公司一年工作成果的總結(jié)及員工當(dāng)年表現(xiàn)的回顧，本次考核本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格參照《公司員工績效考核管理試行辦法》（臺高路[2015]79號）、《公司2019年度績效考核指標(biāo)》（臺高路〔2019〕33號）及《關(guān)于開展2019年度先進(jìn)個人評比工作的通知》（臺高市建〔2019〕12號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市政公司所有員工通過無記名的方式分別對公司中層及員工進(jìn)行考核打分。

市政公司員工進(jìn)行考核打分

會后，打分表由市政公司綜合辦公室統(tǒng)一回收匯總，根據(jù)統(tǒng)計(jì)后的分?jǐn)?shù)高低評選出2019年度市政公司先進(jìn)個人，并在此基礎(chǔ)上向集團(tuán)公司推薦兩名先進(jìn)個人候選人，參與集團(tuán)公司先進(jìn)個人的角逐。

周一鳴